Mathias Senn Consulting

Willkommen bei Ihrem erfahrenen Partner für Unternehmens-Transformationen und Change Management. Wir sind darauf spezialisiert, Veränderungen in Ihrer Organisation zu gestalten, Sie darin zu begleiten und erfolgreich umzusetzen.

Angebot

Unsere Leistungen umfassen die Planung, Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
Mit uns als Partner für Ihre Veränderungsprojekte, können

Sie sich auf hohe Qualität, Zuverlässigkeit und

professionelle Zusammenarbeit verlassen.

Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft Ihres Unternehmens.

Zielorientierung

Wir helfen Ihnen, Ihre Ziele zu definieren, die notwendigen Schritte zu planen und Ihre
Mitarbeitenden erfolgreich zu mobilisieren. Indem wir Ihre Belegschaft an Ihren Zielen ausrichten, ermöglichen wir Ihnen, erfolgreich zu sein und die Produktivität zu maximieren.

Strategische Lösungen

Wir unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und strategischen Initiativen, beim Management von Veränderungen und Transformationen sowie in der Pre- und Post-Merger-Integration. Zu unseren Dienstleistungen gehören zudem auch die Weiterentwicklung von Führungskräften, die Ausrichtung der Organisation und Ad-hoc- Unterstützung zur Überbrückung von Managementlücken.

Massgeschneiderte Methodik

Wir setzen auf bewährte Methoden und eine individuelle, auf Ihre spezifischen Bedürfnisse
zugeschnittene Vorgehensweise.

Erfahrung

Wir arbeiten seit mehr als zwei Jahrzehnten mit Führungskräften und Managementteams auf C-Level, Verwaltungsräten und Inhaberfamilien in zahlreichen Projekten und Mandaten in der Schweiz und auf der ganzen Welt zusammen.

Internationale Konzerne

Behörden

NGOs

KMUs

Familienunternehmen

Über Mathias Senn

Unternehmensberater seit 2000

Karriere bei Arthur Andersen, KPMG Consulting und BearingPoint

Gründung von Mathias Senn Consulting im Jahre 2010

Master of Science in Organisations- und Sozialpsychologie von der London School of Economics and Political Sciences (LSE)

Seit 2002 Lehrbeauftragter und Gast-Referent für Change Management in verschiedenen Lehrgängen an der Universität St. Gallen (HSG)